厚生労働省委託 母性健康管理サイト

【職場と母性に関する情報サイト】妊娠・出産をサポートする 女性にやさしい職場づくりナビ

女性にやさしい職場づくりナビ > 母性健康管理に関する用語辞典 > 妊産婦に対する変形労働時間制の適用制限

文字サイズの変更 印刷
母性健康管理に関する用語辞典

妊産婦に対する変形労働時間制の適用制限

変形労働時間制がとられる場合にも、妊産婦が請求した場合には、事業主は1日及び1週間の法定労働時間を超えて労働させることはできません。(労働基準法第66条第1項)

【参考:法定労働時間(労働基準法)】
・法定労働時間・・・ 1日に8時間、1週間に40時間
母性健康管理に関する用語辞典 トップへ
この画面のトップへ

厚生労働省委託 母性健康管理サイト

(C) Ministry of Health, Labour and Welfare, All Rights Reserved.