正社員とパート・派遣社員などの正社員以外の女性労働者それぞれに妊娠時の働き方について聞きました。「妊娠中の勤務状況」について聞いたところ、62.9％の正社員が「休業した」と答えたのに対し、正社員以外では「休業した」人は22.8％に止まり、77.2％の人が妊娠を機に「退職した」と答えています。
「休業・退職の時期」については、正社員は「予定日6週間前〜出産までの間」と答えた人が40.5％と最も多く、正社員以外では「妊娠6か月〜予定日の6週間前の前日までの間」が32.4％と最も高くなっています。正社員、正社員以外いずれも6か月を超えてから休業、退職する割合が半数以上を占めています。
また、「予定日6週間前〜出産までの間に」退職または休業したと答えた人の中では、正社員が正社員以外の2倍以上だったのに比べ、正社員以外では、「妊娠がわかってすぐに」退職または休業した人が正社員の約2倍と多くなっています。